מחזון למציאות: הבלוג של מכון ראות

הוועדה לבחינת מדיניות התעסוקה בישראל פרסמה השבוע מסקנות ביניים בדבר יעדי תעסוקה וצמצום עוני, יישום כלל ארצי של 'תוכנית מס הכנסה שלילי' ותוכנית 'אורות לתעסוקה' וכן מינוי ממונה על עבודה והון אנושי במשרד התמ"ת.

הוועדה לבחינת מדיניות התעסוקה בישראל בראשות המשנה לנגיד בנק ישראל, צבי אקשטיין,  פרסמה השבוע מסקנות ביניים.
עיקרי המלצותיה:

•  הצבת יעדים לאומיים בתחום התעסוקה ועוני – הוועדה מציעה את היעדים הבאים, אשר ישוו את שיעורי התעסוקה בישראל לאלו הקיימים במדינות ה-OECD: הגדלת שיעור התעסוקה בקרב גילאי 25-64 לרמה של 76.5% (69.9% כיום) והגדלת שיעור התעסוקה בגילאי 20-24 ל-60% (44.7% כיום) עד שנת 2020. כמו-כן, הוועדה ממליצה על יעד העוני הבא: הגדלת ההכנסה הריאלית נטו של החמישון התחתון בממוצע של 2% לשנה עד שנת 2020. כלומר, תוספת של כ-1,000 ₪ לחודש (הגדלת ההכנסה למשפחה בשליש) להכנסות המשפחתיות בחמישון התחתון;
•  יישום כלל ארצי של תכנית מס הכנסה שלילי;
•  יישום כלל ארצי של תכנית במתווה "אורות לתעסוקה";

   

•  מינוי  של "הממונה על העבודה וההון האנושי" במשרד התמ"ת – הממונה ירכז את כלל המנגנונים העוסקים בתעסוקה והון אנושי תחתיו- הן גופי הביצוע והן גופי האכיפה.

מינוי הממונה על הון אנושי עולה בקנה אחד עם גישת הפלקסיקיוריטי שמקדם מכון ראוּת (לחץ כאן). בבסיס הגישה, ההבנה כי ניתן לשלב בין בטחון לעובד לבין גמישות למעסיק באמצעות טיפוח מתמשך של ההון האנושי כמשאב תחרותי.