טלי חרותי סובר כתבה ב- TheMarker על היבטים מעשיים של תיאוריית 'המנהיגות ההסתגלותית' של פרופ' רון חפץ. לתפיסתו, מנהיגות הסתגלותית היא היכולת להשתנות עם המציאות ולהתאים עצמך לכללי משחק חדשים. התיאוריה של חפץ היא הבסיס להתנהלות של מכון ראוּת בתחום האימפקט.
ארכיון הרשומות עם התג "אתגר הסתגלותי"
פרופ' רון חפץ ומחזור הפעילות של ראוּת
פורסם ב אודות ראות, מתודולוגיה ייחודית, תגים אודות ראות, אתגר הסתגלותי, ישראל 15, מכון ראות, מנהיגות, מתודולוגיה ייחודית, סמכות, רון חפץ ב יולי 15, 2009 | לכתוב תגובה »
ישראל והמשבר הכלכלי (5): האם הישועה למשק תגיע מהגדלת הצריכה הפרטית?
פורסם ב ישראל 15, תגים אתגר הסתגלותי, משבר כלכלי, צריכה פרטית ב מרץ 25, 2009 | לכתוב תגובה »
מה המשותף לבנימין נתניהו, אביה ספיבק, בני פפרמן וסטנלי פישר? כולם סבורים כי הפתרון למשבר מצוי בהגדלת הצריכה.
אובאמה מקיין וסוגיית המנהיגות
פורסם ב מתודולוגיה ייחודית, תגים אתגר הסתגלותי, מנהיגות, מתודולוגיה ייחודית ב נובמבר 5, 2008 | לכתוב תגובה »
היום העלנו פוסט (באנגלית) אודות הבחירות בארה"ב וסוגיית המנהיגות. לפוסט המלא לחצו כאן
גיוון ההון האנושי כאתגר הסתגלותי
פורסם ב מתודולוגיה ייחודית, תגים אתגר הסתגלותי, חפץ, מתודולוגיה ייחודית ב נובמבר 4, 2008 | לכתוב תגובה »
גיוון ההון האנושי הוא יעד עסקי שמחייב אתגר הסתגלותי בחברות עסקיות – סיכום פאנל בנושא צמצום פערים בחברה הישראלית באמצעות העסקה מגוונת בכנס מעלה 2008 .
